為廣泛聽取員工的合理化意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)、管理等各方面存在的問題，完善公司管理，經(jīng)公司研究決定，向公司各個職能部門和員工征集具有建設性和可行性的合理化建議或方案。所提意見、建議或反映問題一經(jīng)公司核實、采納的，根據(jù)實際情況給予建議人50-200元的獎勵。